Ordenar ofertas por:
Provincia:
A Coruña(401)
Álava/Araba(275)
Albacete(108)
Alicante(558)
Almeria(125)
Andorra(16)
Asturias(245)
Avila(37)
Badajoz(116)
Barcelona(5.275)
Bizkaia(683)
Burgos(192)
Caceres(76)
Cádiz(181)
Cantabria(197)
Castellón(271)
Ceuta(15)
Ciudad Real(114)
Córdoba(205)
Cuenca(85)
Gipuzkoa(388)
Girona(557)
Granada(189)
Guadalajara(187)
Huelva(81)
Huesca(150)
Illes Balears(617)
Jaén(95)
La Rioja(172)
Las Palmas(460)
León(139)
Lleida(289)
Lugo(93)
Madrid(4.565)
Málaga(645)
Melilla(14)
Murcia(570)
Navarra(339)
Ourense(62)
Palencia(101)
Pontevedra(262)
Salamanca(107)
Santa Cruz de Tenerife(248)
Segovia(65)
Sevilla(553)
Sin especificar(759)
Soria(43)
Tarragona(530)
Teruel(80)
Toledo(266)
València(1.339)
Valladolid(302)
Zamora(73)
Zaragoza(737)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Administración empresas(1.905)
Administración Pública(2)
Atención a clientes(811)
Calidad, producción, I+D(1.310)
Comercial y ventas(2.531)
Compras, logística y almacén(2.403)
Diseño y artes gráficas(140)
Educación y formación(66)
Finanzas y banca(53)
Informática y telecomunicaciones(990)
Ingenieros y técnicos(1.854)
Inmobiliario y construcción(932)
Legal(156)
Marketing y comunicación(641)
Otras actividades(2.728)
Otros(3.848)
Profesiones y oficios(1.264)
Recursos humanos(471)
Sanidad y salud(1.136)
Sector Farmacéutico(181)
Turismo y restauración(764)
Ventas al detalle(66)
Mostrar
más
menos
Estudios mínimos:
Bachillerato(471)
Ciclo Formativo Grado Medio(160)
Ciclo Formativo Grado Superior(157)
Diplomado(371)
Doctorado(8)
Educación Secundaria Obligatoria(3.610)
Enseñanzas deportivas (regladas)(1)
Formación Profesional Grado Medio(933)
Formación Profesional Grado Superior(832)
Grado(1.241)
Ingeniero Superior(236)
Ingeniero Técnico(49)
Licenciado(96)
Máster(50)
Otros cursos y formación no reglada(3)
Otros títulos, certificaciones y carnés(75)
Postgrado(9)
Sin especificar(14.760)
Sin estudios(1.190)
Mostrar
más
menos
Jornada laboral:
Completa(13.962)
Indiferente(590)
Intensiva - Indiferente(279)
Intensiva - Mañana(176)
Intensiva - Noche(29)
Intensiva - Tarde(57)
Parcial - Indiferente(2.371)
Parcial - Mañana(225)
Parcial - Noche(76)
Parcial - Tarde(87)
Sin especificar(6.400)
Mostrar
más
menos
Tipo de contrato:
A tiempo parcial(90)
Autónomo(1.052)
De duración determinada(2.889)
De relevo(11)
Fijo discontinuo(277)
Formativo(152)
Indefinido(9.484)
Otros contratos(6.885)
Sin especificar(3.412)
Mostrar
más
menos
Ver ofertas empleo

Ofertas de empleo de erreka

3 ofertas de trabajo de erreka


FINANTZA ZUZENDARI KORPORATIBOA // DIRECTOR/A FINANCIERO/A CORPORATIVO/A

ERREKA Kooperatiban, Finantza Zuzendari Korporatibo baten bila gabiltza.

Gure lantaldean inkorporatuko den pertsonak, erantzukizun eta funtzio hauek bete behar ditu:

ARLO EKONOMIKO ETA FINANTZEN KUDEAKETA:
• Zuzendaritza Nagusiarekin batera, kudeaketa ekonomiko-patrimoniala zorrotz eta jasangarri bat diseinatu.
• Negozioetako zuzendari taldeekin aldaketak eta hobekuntzak proposatu eta ezarri kontrol finantziero
arloan.
• Finantza Estrategia garatzea: Enpresaren epe luzerako finantza-estrategia formulatzen laguntzea, bat egiteek eta eskuratzeek hazkunde-helburuak nola lagun ditzaketen kontuan hartuta.
• Kanpoko planten kontrolling kudeaketa zorrotz bat garatu eta ezarri.
• Urteko aurrekontuak (gestio plana) behar bezala egiten direla ziurtatzea.
• ERREKAk inplantazioak dituen herrialdeetako araudiak errespetatuz, kontabilitatea behar bezala ezartzen dela ziurtatzea.
• ERREKA proiektuaren garapena ahalbideratuko duen beharrezko finantziazioa lortzea, finantziazio iturri posibleen kudeaketa aproposa eginez.
• Erakundearen aseguruen koberturak kudeatzea.
• Behar bezalako plangintza fiskala egitea.
• Kudeaketaren kontrola eta aurrekontuen jarraipena egiteko prozesu eta tresna desberdinak optimizatzea.
• Lege eskakizun, eskakizun fiskal eta kontuen auditorien betetze zorrotza egiten dela ziurtatzea.
ENPRESEN BAT-EGITEA ETA EROSKETAK:
• Aukeren ebaluazioa: Bat-egiteetarako edo eskuratzeetarako enpresa objektiboak aztertzea eta ebaluatzea.
• Enpresen balorazioa: Balorazio zehatzak egitea, eskuraketaren bidezko prezioa zehazteko.
• Behar bezalako arretaren prozesua gainbegiratzea, hau da, enpresa objektiboaren finantza-, lege- eta eragiketa-egoera sakon ikertzea arriskuak eta aukerak identifikatzeko.
• Arriskuen kudeaketa: M & A-ren transakzioekin lotutako finantza-arriskuak identifikatzea eta kudeatzea, eta horiek arintzeko estrategiak ezartzen direla ziurtatzea.
• Beste sail batzuekin lankidetza estuan lan egitea, transakzioaren alderdi guztiak behar bezala gauzatzen direla bermatzeko.
• Emaitzen analisia: Transakzioaren ondoren, eskurapenaren edo fusioaren jarduna ebaluatzea ezarritako helburuei dagokienez, estrategiak behar bezala egokituz.

______

En la cooperativa ERREKA estamos en búsqueda de un/a director/a financiero/a corporativo/a.

La persona que se incorpore a nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes responsabilidades y funciones:

GESTIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA Y FINANCIERA:
• Diseña, junto con la Dirección General, una gestión económico-patrimonial rigurosa y sostenible.
• Propone e implanta cambios y mejoras con los equipos directivos de los negocios en el área de control financiero.
• Desarrolla la Estrategia Financiera, contribuye a la formulación de la estrategia financiera a largo plazo de
la empresa en función de cómo las fusiones y adquisiciones puedan contribuir a los objetivos de crecimiento.
• Desarrolla e implanta una gestión de control de plantas externas.
• Asegura la correcta elaboración de los presupuestos anuales (plan de gestión).
• Asegura la correcta implantación de la contabilidad respetando las normativas de los países en los que ERREKA tenga implantaciones.
• Consigue la financiación necesaria que permita el desarrollo del proyecto ERREKA, realizando una gestión óptima de las posibles fuentes de financiación.
• Gestiona las cotizaciones de los seguros de la organización.
• Realiza una planificación fiscal adecuada.
• Optimiza los diferentes procesos y herramientas de control de gestión y seguimiento presupuestario.
• Asegura el cumplimiento estricto de los requerimientos legales, fiscales y auditorías de cuentas.
FUSIONES Y COMPRAS DE EMPRESAS:
• Evalua oportunidades, analiza y evalua empresas objetivas para fusiones o adquisiciones.
• Valora empresas. Realiza valoraciones concretas para determinar el precio a través de la adquisición.
• Supervisa el proceso de diligencia debida, es decir, investiga en profundidad la situación financiera, legal y operacional de la empresa objetiva para identificar riesgos y oportunidades.
• Gestiona los riesgos, identifica y gestiona los riesgos financieros asociados a las transacciones de M & A y asegura la implantación de estrategias para su mitigación.
• Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de todos los aspectos de la transacción.
• Analiza los resultados, evalua tras la transacción, el desempeño de la adquisición o fusión en relación con los objetivos establecidos, adecuando adecuadamente las estrategias

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
MANTENIMENTU TEKNIKARIA / TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO

Errekan mantenimendurako teknikari baten bila gabiltza.

Pertsonak beteko dituen funtzioak hauek dira:

  • Mantenua arduradunaren instrukzioak jarraituz makinen eta instalazioen gehienezko iraupena bermatzea.
  • Zuzentzeko mantentze lanak egitea: Makinen eta periferikoen konponketa –fisikoa edota softwarearena-, instalazioena, etab.
  • Plantaren erabilgarritasun gorena ziurtatzea bertako ekipamendu guztietan egon daitezkeen arazoak konponduz.
  • “Eskaera-Entrega” prozesua bermatzen laguntzea, hurrengo baldintzei erantzunez:
    • Makinek finkatutako produktibitatea bermatzea
    • Fabrikatutako produktuaren kalitatea
    • Pertsonen, makinen eta instalazioen segurtasuna
    • Energi errendimendua eta ingurugiroaren zaintza
    • Makinen eta instalazioen iraupen gorena
  • Prebentziozko mantentze lanak: Uren kalitatea neurtzea, iragazkiak aldatzea, olioak aztertzea, instalazioen jarraipena ezarritako jarraibideen arabera,...).
  • Hobekuntzak oro har: ekipamenduak edota tresnak diseinatzea eta eraikitzea, hobekuntzak instalazioetan…
  • Erabiltzaileentzako aholkularitza, prestakuntza eta trebakuntzan laguntzea.
  • Zelulen funtzionamendu aproposa bermatuko duen robot eta periferikoak konfiguratu eta programatzea.
  • Mantenua, proiektu berriak eta automatizazioa arloko helburu eta adierazleen betetze maila bermatu.

----------

En Erreka estamos en búsqueda de un/a técnico/a de mantenimiento.

Las funciones que cumplirá la persona son las siguientes:

  • Garantiza la duración máxima de las máquinas e instalaciones siguiendo las
    instrucciones de la persona responsable de mantenimiento.
    Realiza trabajos de mantenimiento correctivo: Reparara máquinas y periféricos
    (físicos y/o de software), instalaciones, etc.
  • Asegura la máxima disponibilidad de la planta resolviendo los problemas que
    puedan existir en todos sus equipamientos.
  • Ayuda a garantizar el proceso de “Pedido - Entrega”, respondiendo a las
    siguientes condiciones:
    • Garantizando la productividad marcada de las máquinas
    • Calidad del producto fabricado
    • Seguridad de las personas, máquinas e instalaciones
    • Rendimiento energético y vigilancia del medioambiente
    • Duración máxima de las máquinas e instalaciones
  • Mantenimiento preventivo: medir la calidad de las aguas, cambiar filtros,
    analizar aceites, seguimiento de las instalaciones según las instrucciones
    establecidas, etc.
  • Mejoras en general: diseño y construcción de equipamientos y/o herramientas,
    mejoras en las instalaciones...
  • Colabora en el asesoramiento y formación para las personas usuarias.
  • Configura y programa robots y periféricos que garanticen el funcionamiento
    adecuado de las células.
  • Garantiza el cumplimiento de los objetivos e indicadores en materia de
    mantenimiento, nuevos proyectos y automatización.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero
KOMERTZIAL KOORDINATZAILEA // COORDINADOR/A COMERCIAL

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

  • Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
  • Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
  • Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

  • Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
  • Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

  • Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

  • Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
  • Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
  • Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
  • Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
  • Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

----------

En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

  • Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
  • Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
  • Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

  • Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
  • Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

  • Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

  • Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
    Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
  • Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
  • Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
  • Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Anterior
Siguiente